KÜÇÜK ADIMLARLA BÜYÜK UMUTLARIN ÖYKÜSÜ


"Hayatta ne istediğinize karar verin, kalkın ve başarana kadar asla vaz geçmeyin."

Bill Porter


Serüvenimiz; telefonun diğer ucundaki sesin, projeden bahsetmesiyle başladı.
 
“Başka neler öğrenmeli kadınlar?” sorusunun ardından, günlerce süren çalışmalar…


Program hazır olduğuna göre sıra imzada… 
 
Projeden sorumlu, Pursaklar Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Müdürü Sayın Songül Başaran’la imzaları attık.


 Açılışı Pursaklar Kaymakamı Sayın İhsan Kara Yaptı. 


Ardından altı ay süren bir yolculuk başladı.
 
Önce “Ben kimim?” sorusunun yanıtlarını aradık hep birlikte. Değerlerini, sınırlarını, fırsatlarını, engellerini, farkındalıklarını öğrendiler kadınlarımız…

 
Vizyon sahibi olmanın önemini kavradılar.
 
Her birinin, güçlü ve zayıf yönlerine uygun hedeflerini belirledik.

 
Zaman yönetimini öğrenerek önceliklerini belirledi her biri. Ardından eylem adımları oluşturduk ayrı ayrı.

 
Sabotajcı çalışması yapılarak hedeflerine doğru yürürken nelerin onları sabote ettiklerini belirledik. 
 
Susmayan iç seslerini durdurmanın yollarını öğrendiler. 
 
Olumlamalar yaparak negatif düşüncelerini, pozitifleriyle değiştirdiler.

 
Değişim zamanı başladı artık!
 
Değişim sürecinin çok da kolay olmadığını fark ettiler ama pes etmediler.
 
Çocukluk anılarına kadar giderek ayak bağlarından kurtuldular.


Etkili iletişimle kendilerini daha iyi ifade etmeyi, iletişimde beden dilinin ve karşılarındakini empatik olarak dinlemenin önemini öğrendiler. 


Kişisel dönüşümde etkili olan NLP ve Kuantum tekniklerini öğrendiler.


Psikolojik destek programı ile desteklendiler.


Eğitim sonrası kurumdan güler yüzle ayrıldılar. Öğrenmenin büyüsüyle bir sonraki eğitim gününü iple çeker oldular.


Her biriyle bireysel görüşülerek sorunları tespit edildi, üstesinden gelmek için gerekli teknikler öğretildi. Sen değil, ben değil, biz demeye başladılar.


Evlilik Danışmanlığı, Ebeveyn Danışmanlığı, Çocuk-Ergen Davranışları Eğitimi verilerek aile bireyleriyle ilişkileri yeniden düzenlendi.


Kendilerini geliştirmek için okumaları gereken kitaplar önerildi. Hayır demeyi öğrenip sınırlarını netleştirdikçe özgüvenleri arttı. 


Kendileriyle ilgili kararlarda söz sahibi oldular, böylece problem çözme becerileri gelişti, öfkelerini kontrol eder hale geldiler.
 


Sosyal Beceri, Olumlu Düşünme, Pozitif Psikoloji Çerçevesinde “İçsel Denge ve Huzur” Eğitimleri verilerek farkındalık edinmeleri sağlandı.

 
Benlik Algısı ve Benlik Saygısı Geliştirme Eğitimiyle çocuklarının benlik algısını etkileyen etmenleri iyileştirmeleri konusunda farkındalıkları geliştirildi.

 
Bireysel özellikleri yeniden gözden geçirildi.
 
Yetenek, meslek, meslek olgunluğu, iş, iş tutumu, kavramları tek tek ele alınarak bu konularda bilgi sahibi olmaları sağlandı.

 
Projeye katılan her bireyin 06-25 yaş aralığında olan çocuklarıyla bireysel görüşmeler yapıldı. Bu çocukların: Okula uyum, okul başarısını artırma, odaklanma, motivasyon, kendine uygun hedefler seçme, etkin çalışmayı öğrenme, zamanı; önceliklerini seçerek kullanma, güçlü yönlerini açığa çıkartma ve kullanma, doğru iletişim kurma, kendine güvenini geliştirme, akran zorbalığı, psikolojik ve sosyolojik problemleri tespit edilerek giderilmeye çalışıldı.

 
Eğitime Katılan Her bir Kadının İlgi ve Yetenekleri Değerlendirilirken: Bireysel Görüşme, Mizaç Harita, Thomas Genel Yetenek Değerlendirme Testi, Strong Mesleki İlgi Envanteri, Holland Mesleki Tercih Envanteri gibi pek çok test uygulandı.

 
Meslek Edinme ve İş Bulma Konusunda Gerekli Psikolojik Temelli Kariyer Danışmanlığı Çalışmaları Sırasında:
  • Meslekler Hakkında Bilgi Edinmede Motivasyonun Önemi,
  • İş Bulma Enerjisini Geliştiren ve Engelleyen Faktörler
  • Grup Etkinlikleri gibi çalışmalar yapıldı.

 
Karar Verme Becerisini Geliştirme Eğitimiyle; 
  • Karar Verme Aşamasında Yapılması Gerekenler,
  • Karar Vermeye Yardımcı Olacak Psikolojik Hizmetler,
  • Kendi Kendine Yardım Teknikleri ile gelişimleri sağlandı.

 
İş Arama Becerileri Eğitimi İle;
  • Nasıl Bir İş İstediğine Karar Verme,
  • İşe Nasıl Başvuracağını Bilme,
  • Başvuru Formu Hazırlama,
  • Özgeçmiş Hazırlama,
  • İş Görüşmesine Hazırlık,
  • İş Görüşmesinde Yapılmaması Gerekenler,
  • İş Olanaklarını Nereden Edineceğini Bilme,
  • Mülakat Teknikleri ve
  • Girişimcilik eğitimleri verildi.

 
Çalışma Hayatında Kadının Yaşadığı Zorlukları da Bilmeleri Gerektiği Düşünülerek;
  • İş Yerinde Kadına Ayrımcılık,
  • İş Yerinde Mobing ve
  • Kariyer Danışmanlığı eğitimleri verildi.
 
Zaman zaman ara değerlendirmeler yaptık.

 
Amacımız Aile Birliğini Korumaktı 
Kadınları güçlendirirken işsiz eşlerine de iş bulma konusunda destek sağladık.
 
 
Engelli Bireyleri de Unutmadık 
  • Engelli Bireylerin İş Bulmalarını Etkileyen Etmenler,
  • Engelli Bireylere Kariyer Danışmanlığı,
  • Engelli Bireylerin Psikolojik Özellikleri,
  • Engelli Bireylerin İş Edinmeleri konusunda bilgi sahibi olmaları sağlandı.

 
İşini kaybedenlere psikolojik destek verilerek kariyer danışmanlığı yapıldı.

 
Kadınlarımızın İşe Giriş Aşamasında Yaşayabilecekleri Zorluklar Düşünülerek;
  • Mesleklerin Adları, Tanımları, Görevleri ve Yapılan İşler,
  • Günümüz Modern Dünyasının Yeni Meslekleri,
  • Mesleklere İlişkin Bilgilerin Edinilebileceği Kaynaklara Ulaşma,
  • Yaşanılan Bölgeye ait İş Olanakları,
  • İş Kurmak için Gerekli Finansal Desteğin Alınabileceği Kurum ve Kuruluşlar,
  • Bu Kurum ve Kuruluşlar ile Proje İçin Bağlantıya Geçilmesi konularında destek sağlandı.
     
 
Gerekli girişimlerde bulunularak istekli olan hanımların İŞKUR aşçılık ve kuaförlük kurslarına gitmeleri sağlandı.

 
Çizim ve tasarım konusunda yetenekli olanlar tasarım kursuna alındılar.

 
Aldıkları eğitimle ürettikleri, kısa sürede alıcılarıyla buluştu.

 
Yaşadıklarını dramatize ederken ne kadar da yetenekli olduklarını gösterdiler. Sözüm var onlara, hayatlarından kesitlerle yazacağım oyunu kendileri oynayacak, oyunlarını seyircileriyle buluşturacağım.

 
Vakıf Personeli de Unutulmadı
Söz verildiği gibi onlara Yaşam Koçluğu Eğitimi verildi. Eğitimin sonunda girdikleri sınavı başarıyla tamamlayarak sertifikalarını aldılar.
 
 
Sertifikalarını Kaymakamımız Sayın İhsan Kara’nın elinden aldılar.

 
Projeye başlamak için imza attığımız günkü heyecanımızın daha yoğununu, katılım belgelerini imzalarken de yaşadık.

 
8 Mart Kadınlar Günü’nü birlikte kutladık. “Eğitime Katılım” belgelerini verirken mutlulukla hüznü bir arada yaşadık. Minnet duygularını yüzlerinden okumak; yaptığımız işin kutsallığının ve başarısının da ifadesiydi.

 
İnanmak Başarmaktır. Onlar inandılar ve başardılar. 
Artık onların evlerinde şiddete, haksızlığa, mobinge karşı sınırları olan; yeri geldiğinde hayır diyebilen kadınlar var.
 
 
Onlar için iş arayışlarımız devam ediyor. Her birinin aile bireyi gibi olduk. Gruptan her sabahki “Günaydın”, uyumadan önceki “İyi geceler, Allaha emanet olun.” mesajları kim bilir daha kaç gün, kaç ay, kaç yıl sürecek. (Bu satırları yazarken bile WhatsApp’tan oluşturduğumuz gruba bir mesajla hasta kızına dua isteyen bir annenin yakarışı düştü.) Ne onlar bizi unutacak, ne biz onları unutabileceğiz. 
 
Dokunduğumuz her hayat, yeşersin diye toprağa atılan tohum misali filizlenir, büyür, serpilir. İyi bakılırsa orman olur. Bir orman yarattığımızı düşünüyorum.  
 
 
Fidanay Koçluk ekibi olarak yeni ormanlar üretmeye yelken açtık. Acaba bu kez yolumuz hangi ilçenin kadınlarıyla kesişecek. Hangi hayatlara dokunur, hangi çocukların anne ve babalarıyla mutlu yaşamalarına neden oluruz.